10 декабря, в Новомосковске состоялась важная встреча — панельная сессия «Кадры для будущего Новомосковска», на которой делегация Новомосковского института РХТУ им. Д.И. Менделеева представила вуз, как ключевого партнёра в подготовке кадров для города и региона.
Спикер от нашего вуза — Александр Леонидович Суменков, руководитель службы занятости НИ РХТУ, — поделился, как университет помогает студентам не просто учиться, а успешно входить в профессию. Он рассказал о системе сопровождения студентов: от практик и стажировок до карьерного консультирования и взаимодействия с работодателями.
Какие навыки получают студенты, которые востребованы бизнесом?
Александр Леонидович отметил, что в учебный процесс интегрированы реальные кейсы компаний, развивается практик-ориентированное обучение — от лабораторных работ на современном оборудовании до проектной деятельности с промышленными партнёрами.Особое внимание было уделено главному вопросу сессии:
Почему молодые люди должны оставаться в Новомосковске?
Ответ очевиден: возможности, поддержка и перспективы. Университет работает над тем, чтобы студенты видели реальные пути карьерного роста в родном городе — от стажёра до технолога, инженера, руководителя.
Сегодня ясно: будущее Новомосковска — в синергии трёх сил:
власть, создающая условия для развития,
образование, готовящее сильные кадры,
бизнес, предлагающий рабочие места.
А двигатель этих изменений — молодёжь.
Главный вывод: кадровое развитие — это не задача одного вуза или одного предприятия. Это общее дело.
И только вместе мы построим Новомосковск, где хочется жить, учиться и работать!
#НИРХТУ #ПоступайПРАВИЛЬНО
