Заказчики из числа лиц, указанных в части 1 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", размещают на цифровой платформе "Работа в России" предложения, адресованные гражданам, поступающим на целевое обучение в пределах квоты (далее - предложения по квоте).
Абитуриент, желающий заключить договор о целевом обучении, подает заявку, содержащую согласие на заключение договора о целевом обучении.
Гражданин может поступать на целевое обучение в пределах квоты по программам бакалавриата, программам специалитета - в одну принимающую организацию на одну образовательную программу в соответствии с одной заявкой
В случае если число претендентов в соответствии с конкретным предложением по квоте превышает требуемое количество договоров о целевом обучении, указанное в предложении, образовательная организация зачисляет претендентов в количестве, не превышающем требуемого количества договоров о целевом обучении. Зачисление происходит на конкурсной основе
Кто может выступать заказчиком
федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;
государственные и муниципальные учреждениями, унитарные предприятия;
государственные корпорации, государственные компании и их дочерние хозяйственные общества;
организации оборонно-промышленного комплекса;
хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации;
акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации, и их дочерние хозяйственные общества;
организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях;
Преимущества целевого обучения
Прием на обучение за счет бюджетных ассигнований
Отдельный конкурс на места в рамках целевой квоты
Зачисление на целевые места происходит в приоритетном этапе
Гарантированное трудоустройство после окончания обучения
Дополнительные меры поддержки в период обучения в вузе
Прохождение практики у потенциального работодателя
Особенности поступления в рамках квоты приема на целевое обучение
Обучающийся обязан осуществлять трудовую деятельность в течение не менее трех лет после завершения обучения.
Целевой договор в рамках целевой квоты не может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон.
Сторона, не выполнившая условия договора, обязана выплатить штрафные санкции.
Документы, регламентирующие прием на целевое обучение
